La SECRETARÍA DE EDUCACIÓN MUNICIPAL DE PEREIRA, se permite publicar LA ACCIÓN DE TUTELA y el AUTO QUE ORDENA VINCULACIÓN, relacionada con los participantes de la convocatoria para el ascenso de grado o la reubicación de nivel salarial de los educadores oficiales regidos por el Decreto Ley 1278 de 2002 para que los interesados se pronuncien sobre los hechos y pretensiones, dando cumplimiento a lo ordenado por el JUZGADO CINCUENTA Y UNO PENAL DEL CIRCUITO DE CONOCIMIENTO CON FUNCIÓN DE CONOCIMIENTO DE BOGOTÁ.
La Secretaría de Educación Municipal, a través de la Dirección Operativa de Talento Humano, informa a los empleados de Carrera Administrativa que se realiza el primer llamado para la siguiente convocatoria. En este sentido, es necesario que actualicen la información de sus hojas de vida, de manera física en la Dirección Administrativa de Talento Humano de la Alcaldía de Pereira (RP), como en la Secretaría de Educación (historias laborales para funcionarios “SGP”).
En este sentido, y teniendo en cuenta el cargo inmediatamente anterior como primer factor de depuración y el cumplimiento de los requisitos del cargo según el Manual de Funciones y Competencias Laborales del Decreto 901 del 06 de diciembre de 2018, se relacionan los cargos a proveer, así como la descripción de cada uno de ellos. Se anexan a la presente circular las fichas de los manuales de funciones.
La Secretaría de Educación Municipal, a través de la Dirección Administrativa de Talento Humano, se permite recordar a todos los funcionarios la obligatoriedad legal de mantener actualizada su información en el Sistema Integrado de Gestión y Evaluación del Desempeño (SIGEP II).
Se informa que el plazo límite para la actualización de la hoja de vida en SIGEP II y la declaración de bienes y renta varía según la jurisdicción (entes nacionales o territoriales).
Para el caso de Pereira, como entidad territorial, la fecha límite es el 31 de julio de 2025. Esta actualización es fundamental para garantizar la transparencia y la eficiencia en la gestión pública. El incumplimiento de esta obligación puede generar sanciones administrativas.
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