Para: Directivos Docentes (Directores de Núcleo, Supervisores de Educación, Rectores, Directores Rurales, Coordinadores) Docentes y Administrativos
La Secretaría de Educación Municipal de Pereira, interesada en mejorar y fortalecer el Programa de Bienestar Laboral para todos los directivos docentes, docentes y administrativos, tiene el gusto de invitar a “LAS CAMINATAS RECREATIVAS PARA LA SALUD” que busca “Propiciar vivencias ecológicas a través de caminatas, sensibilizando sobre la importancia de los hábitos de vida saludable y la responsabilidad social con respecto a la protección ambiental y el desarrollo sostenible”.
Más de 70.000 estudiantes de las instituciones públicas de la ciudad pueden ver vulnerado el derecho fundamental a la educación.
El alcalde de Pereira, Enrique Vásquez Zuleta anunció que desde la Administración Municipal se han emprendido otras acciones para tratar de garantizar el pago de los salarios de los maestros que vencen el próximo 31 de julio, radicando varios oficios ante el Ministerio de Hacienda y Crédito Público, el Ministerio de Educación y el Departamento Administrativo de la Función Pública solicitando un concepto para aclarar “Si los recursos del Sistema General de Participaciones - SGP - destinados para el pago de nómina del personal docente, directivo docente y administrativos de los establecimientos educativos oficiales y de la planta central de las Secretarías de Educación, hacen parte del Plan de Desarrollo de los entes territoriales certificados”
Durante la administración del alcalde Enrique Vásquez Zuleta, la educación ha sido uno de los pilares para lograr la construcción de ‘Una Pereira mejor’, por eso durante la conmoración de los
actos del 20 de julio el mandatario de los pereiranos manifestó que la verdadera independencia se logra con educación, al mismo tiempo dijo que le preocupa lo que pueda pasar con los más de 70.000 niños y jóvenes de los colegios públicos de la ciudad, como consecuencia de la suspensión provisional del Plan de Desarrollo, el cual es un gran Plan de Inversión, que no posibilita la forma para cancelar los sueldos, debido a que la Ley 715 define los recursos del Sistema General de Participación como de inversión. “Así las cosas no podremos afectar este rubro en el presupuesto y los maestros seguramente como es tradicional buscaran mecanismos para presionar el pago”, expresó el mandatario de los pereiranos.
En este sentido, el burgomaestre afirmo que: “estamos realizando todos los esfuerzos necesarios para subsanar los vicios de forma que de acuerdo con la interpretación de la Juez se presentaron en el último trámite ante el Concejo Municipal durante el proceso de formulación de nuestro Plan de Desarrollo”.
El mandatario agregó que “esperamos entonces que con todas las acciones emprendidas podamos salir de esta situación y garantizar el pago del personal del sector educativo, para continuar brindándole a nuestros estudiantes Educación de Calidad”.
“Con la suspensión provisional del Plan de Desarrollo el daño no me lo hacen a mí como alcalde, se lo hacen a todos los pereiranos que hoy están cerca de ser vulnerados sus derechos fundamentales”, finalizó diciendo el alcalde Enrique Vásquez Zuleta.
Tres estudiantes obtuvieron su grado con promedio destacado.
En la administración del alcalde Enrique Vásquez Zuleta se han entregado más de 2200 beneficios educativos, a los que acceden estudiantes de escasos recursos pertenecientes a los estratos 1 y 2 de la ciudad de Pereira.
La ceremonia realizada en las instalaciones de Expofuturo contó con graduandos en carreras como Ingeniería Industrial, Ingeniería en Sistemas y Telecomunicaciones, Licenciatura en Comunicación e Informática Educativa, Licenciatura en Pedagogía Infantil, Etnoeducación y Desarrollo Comunitario, Tecnología Eléctrica y Tecnología Industrial
De esta manera la Alcaldía municipal a través de la Secretaría de Educación hace extensiva la invitación a los estudiantes graduados de colegios oficiales de la ciudad de Pereira, que pertenezcan a los estratos 1 y 2 y que hayan sido aceptados en una carrera profesional de la Universidad Tecnológica de Pereira para que se acerquen al programa ‘Todos a la Universidad’ para que accedan a estos beneficios educativos que cubren el 100 % de la matrícula del alumno.