CIRCULAR No. 218 / PAUTAS SOBRE EVALUACIÓN ANUAL; DESEMPEÑO LABORAL DE DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES REGIDOS POR EL DECRETO LEY 1278 DEL 2002.

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Categoría de nivel principal o raíz: Subsecretaría de Gestión de Calidad

Publicado el Jueves, 30 Octubre 2014 15:07

Escrito por Sandra Bermudez

Para: Directivos docentes establecimientos educativos pertenecientes a la secretaria de Educación del municipio de Pereira.

La Secretaria de Educación Municipal, espera que los diferentes actores del proceso, evaluadores y evaluados, orienten las acciones hacia el mejoramiento continuo. Esto sólo será posible en la medida en  que los agentes comprometidos  se propongan el desarrollo responsable del proceso de evaluación, lo que implica el uso constructivo de los resultados para impactar positivamente sobre el desempeño de los docentes y directivos docentes, y por ende de las instituciones educativas y sus estudiantes.

RESOLUCIÓN No. 4248 DEL 29 DE OCTUBRE DE 2014

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Categoría de nivel principal o raíz: Subsecretaría de Gestión de Calidad

Publicado el Miércoles, 29 Octubre 2014 17:21

Escrito por Jorge Walter Jimenez

POR MEDIO DE LA CUAL SE CONCEDEN VACACIONES COLECTIVAS AL PERSONAL ADMINISTRATIVO QUE LABORA EN LOS ESTABLECIMIENTOS EDUCATIVOS OFICIALES DEL MUNICIPIO DE PEREIRA. 

LA SECRETARIA DE EDUCACIÓN (E) DEL MUNICIPIO DE PEREIRA, en uso de las atribuciones legales y en especial las delegadas por el Decreto Municipal 244 de marzo 05 de 2012; y

CONSIDERANDO

Que según lo preceptuado por el artículo 43º del Decreto Reglamentario 1848 de 1969 en concordancia con el artículo 9º del Decreto Ley 1045 de 1978, tanto los empleados públicos como los trabajadores oficiales, tienen derecho a quince (15) días hábiles de vacaciones por cada año de servicio, las cuales deben ser concedidas mediante resolución proferida por el jefe del organismo o el funcionario en quien se delegue tal atribución...