CIRCULAR No. 241 / RECOMENDACIONES DE SALUD OCUPACIONAL
- Detalles
- Publicado el Jueves, 30 Octubre 2014 16:26
- Escrito por Gladys Castro
- Visto: 3605
Para: Directivos docentes (supervisores de educación, directores de núcleo, rectores, directores y coordinadores) docentes y personal administrativo de la secretaria de educación del municipio de Pereira.
Para los fines pertinentes a trav6s de la presente, se socializa el oficio No. 14219, del 10 de 0ctubre de 2.014, emanado del Área de Salud Ocupacional del Municipio de Pereira, así: "Dentro del análisis realizado a la accidentalidad de la Administraci1n Municipal, en su gran mayoría obedece a comportamientos inseguros y falta de atenci6n a las condiciones del piso y vecindades, por ello les recomendamos tener en cuenta las siguientes medidas.
CIRCULAR No. 240 / CONVOCATORIA Y SOLICITUD DE INFORMACIÓN
- Detalles
- Categoría de nivel principal o raíz: Subsecretaría de Gestión de Calidad
- Publicado el Jueves, 30 Octubre 2014 15:36
- Escrito por Lorena Valenzuela
- Visto: 1426
Para: Rectores de instituciones educativas oficiales.
La Secretaría de Educación Municipal de manera conjunta con la Universidad Católica iniciará el desarrollo del Convenio 994 de 2013 MEN-PEREIRA sobre Mediación de conflictos en l.E Oficiales del Municipio dentro del marco de las competencias ciudadanas y el desarrollo del Programa Escolar de Convivencia y Seguridad PECOS, socializada el año anterior.
CIRCULAR No. 218 / PAUTAS SOBRE EVALUACIÓN ANUAL; DESEMPEÑO LABORAL DE DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES REGIDOS POR EL DECRETO LEY 1278 DEL 2002.
- Detalles
- Categoría de nivel principal o raíz: Subsecretaría de Gestión de Calidad
- Publicado el Jueves, 30 Octubre 2014 15:07
- Escrito por Sandra Bermudez
- Visto: 1703
Para: Directivos docentes establecimientos educativos pertenecientes a la secretaria de Educación del municipio de Pereira.
La Secretaria de Educación Municipal, espera que los diferentes actores del proceso, evaluadores y evaluados, orienten las acciones hacia el mejoramiento continuo. Esto sólo será posible en la medida en que los agentes comprometidos se propongan el desarrollo responsable del proceso de evaluación, lo que implica el uso constructivo de los resultados para impactar positivamente sobre el desempeño de los docentes y directivos docentes, y por ende de las instituciones educativas y sus estudiantes.
Más artículos...
- RESOLUCIÓN No. 4248 DEL 29 DE OCTUBRE DE 2014
- CIRCULAR No. 235 / UNDÉCIMA CAMINATA RECREATIVA PARA LA SALUD: PARQUE REGIONAL NATURAL SERRANÍA DEL ALTO DEL NUDO.
- CIRCULAR No. 234 / SOLICITUD DEL PLAN DE MEJORAMIENTO INSTITUCIONAL DE LOS RESULTADOS SABER 3º,5º Y 9º DEL AÑO 2013.
- CIRCULAR No. 233 / INSCRIPCION ESTUDIANTES DE GRADO 11 A JOVENES EN ACCION
