Una intensa campaña contra la pólvora para prevenir accidentes que pongan en riesgo la vida de las personas, iniciaron la Alcaldía de Pereira y el Cuerpo de Bomberos Oficial en las instituciones educativas, con motivo de las festividades de navidad y fin de año.
Lo que se busca es evitar la compra y uso de toda clase de pólvora en estas celebraciones para lo cual se están implementando estrictas medidas y campaña educativas dirigidas inicialmente a los estudiantes con recomendaciones para concientizarlos de los graves perjuicios que se derivan del uso de elementos pirotécnicos, dijo el comandante de los bomberos, mayor Ernesto Castaño Eastman.
En esta acción social están comprometidas las Secretarías de Gobierno y de Salud, la Policía, los docentes de las escuelas y los colegios, los comuneros y comunales. El Oficial Castaño confirmó que hasta la fecha no se ha producido el decomiso de pólvora, pero no descartó que en los próximos días se expenda en la ciudad, pero los controles serán más intensos por las autoridades.
Destacó que a diciembre del año 2008 se haya reducido notoriamente el número de personas quemadas en comparación con las cifras entregadas en 2007, cuando las víctimas, especialmente niños, aumentaron considerablemente. Así mismo está invitando a la comunidad en general a denunciar los expendios clandestinos de pólvora, ya sean misceláneas, tiendas, estanquillos o viviendas, a fin de intervenirlas inmediatamente.
Todos los funcionarios de la Secretaría de Educación Municipal realizaron durante dos meses, actividades de apropiación en procesos “PROYECTO DE MODERNIZACION” con la CONSULTORA GRUPODOT.
En su primera fase de intervención fue clave el componente Gente y Cultura. Durante el proceso se cumplió con los siguientes objetivos:
1. Desarrollar los módulos de capacitación en los temas Servicio al cliente, Trabajo en Equipo, Pensamiento Estratégico, Eficiencia Organizacional, Creatividad, Liderazgo, y Apropiación de Procesos para el desarrollo de habilidades importantes en los funcionarios tanto en su vida personal como en el éxito laboral los cuales se llevarían a cabo durante dos mese equivalentes a 24 horas de capacitación.
2. La conformación de Grupos para la Elaboración de Proyectos de mejora
De los cuales se realizaron 9 diseñados, liderados y ejecutados por los funcionarios de la secretaria de educación.
Los proyectos son:
GRUPOS PROYECTO
PRIMARIO 1 Nombre: ESPACIOS LIBRES DE HUMO Programa de bienestar direccionado a la contaminación por Cigarrillo.
PRIMARIO 3 PAGINA INTRANET: Creación de una página intranet para la secretaria de educación la cual contenga toda la información requerida para las diferentes aéreas y en el cual se exalte la parte social de los funcionarios.
PRIMARIO 4 Nombre: MI DIRECTORIO (Directorio interno de la secretaria de educación)
PRIMARIO 5 Nombre: TARDES PICARAS ( Programa de Bienestar enfocado a la integración de los empleados de la secretaria en actividades cada dos meses)
PRIMARIO 6 Nombre: RECEPCION AGIL Y EFICAZ (Organización en especio y funcionalidad Recepción Recursos Humanos)
PRIMARIO 7 Proyecto Identificando los puestos de trabajo de toda la secretaria ( habladores para cada puesto)
PRIMARIO 9 Nombre: EDUGUIAPrograma de Inducción al puesto de trabajo.
MIXTO 1 Nombre: PORTAFOLIO DE TRAMITES Y SERVICIOS SEN (Portafolio de Servicio de la secretaria de educación)
MIXTO 2 Nombre: EN SINTONIA CON LA COMUNIDAD, (Descentralizar la secretaria una vez al mes e interactuar con la comunidad de cada núcleo).
El Sol de Tijuana
28 de octubre de 2009
XIOMARA Caicedo Dinas, subsecretaria de Plantación y Calidad de la Secretaría de Educación de la Alcaldía Municipal de Pereira, Colombia.
Tijuana.- El canto de sirenas ha perdido a miles de niños, adolescentes y jóvenes en manos de los cárteles de la droga que cambian sus vidas por carros y lujos, sin importarles que su existencia sea corta o se acabe en medio de la más terrible de las violencias.
El narcotráfico ha permeado a muchas escuelas en el mundo, siendo Colombia un país con ese grave problema que lo enfrenta desde hace cinco años, creando y aplicando herramientas que arraiguen una cultura de legalidad, que le permita a padres, alumnos y maestros en una integración social, vivir mejor, vivir en legalidad.
Xiomara Caicedo Dinas, subsecretaria de Plantación y Calidad de la Secretaría de Educación de la Alcaldía Municipal de Pereira, Colombia, declaró lo anterior para EL SOL DE TIJUANA luego de participar en el VI Foro Internacional en pro de una Cultura de la Legalidad, ayer en Tijuana.
La funcionaria de gobierno dijo que en este evento están socializando con México y en especial con Tijuana, dándonos a conocer la experiencia que tienen hace cinco años con el tema de cultura de la legalidad en el sector educativo.
Dijo que comenzaron con 10 instituciones educativas y en la actualidad ya cubrieron el 95 por ciento de los planteles con la capacitación más profesional, completa, sensible y que permite esa integración primeramente de la familia, luego con la escuela, los alumnos y maestros, englobando en sí, a lo que es la comunidad.