La Secretaria de Educación y el Supervisor del CONVENIO INTERADMINISTRATIVO, celebrado con la UNIVERSIDAD TECNOLOGÍCA DE PEREIRA UTP, cuyo objeto es “AUNAR ESFUERZOS ADMINISTRATIVOS Y FINANCIEROS PARA LA FORMACION A NIVEL DE MAESTRÍA DE DOCENTES DE LOS ESTABLECIMIENTOS EDUCATIVOS OFICIALES DEL MUNICIPIO DE PEREIRA”.
Se permiten informan los resultados del proceso de preselección en el documento adjunto, de acuerdo a los criterios de la convocatoria realizada entre el 17 y 24 de noviembre para conformar una lista de 50 docentes elegibles para ser beneficiarios de una beca del 100% de la matricula para cursar una “Maestría en Educación”
PARA: DIRECTORES DE NÚCLEO, DIRECTIVOS DOCENTES DE LOS ESTABLECIMIENTOS EDUCATIVOS OFICIALES DEL MUNICIPIO DE PEREIRA,
ASUNTO: ACTIVIDADES PARA CIERRE DE AÑO 2021 Y PLANEACIÓN PARA EL AÑO 2022
Estimados Directores, Directivos Docentes, y Docentes; desde la Secretaría de Educación reconocemos la disposición y esfuerzo que vienen desarrollando en los Establecimientos Educativos, para asegurar la prestación del servicio y su regreso a la presencialidad, de acuerdo con las medidas de bioseguridad indicadas en la Resolución 777 del 2 de junio de 2021.
Con fin de dar lineamientos para el cierre del año lectivo 2021 y proyección año 2022, describimos en el documento adjunto las orientaciones en los diferentes procesos a tener en cuenta.
"POR LA CUAL SE FIJA EL PERÍODO DE VACACIONES COLECTIVAS CORRESPONDIENTE AL AÑO LECTIVO 2021, DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO FINANCIADOS CON RECURSOS DEL SISTEMA GENERAL DE PARTICIPACIONES - SGP - QUE LABORAN EN LOS ESTABLECIMIENTOS EDUCATIVOS OFICIALES DEL MUNICIPIO DE PEREIRA"
CONVOCATORIA PARA BECAS EN POSGRADO: “MAESTRIA EN EDUCACIÓN” EL GOBIERNO DE LA CIUDAD CUBRE EL 100% DE LA MATRICULA DE TODOS LOS SEMESTRES
sigue el paso a paso y consulta términos y condiciones en:
https://www.pereiraeduca.gov.co
Requisitos para solicitar la beca:
1. Realizar el pre-registro inscripción entre el 17 al 24 de noviembre en el formulario https://forms.gle/1vWmCYzpX2oimbNs9
2. Docente profesional sin Maestría en propiedad de una de las Instituciones Educativas Oficiales de Pereira
3. En caso de ser seleccionado diligenciar Formulario de Compromiso de Permanencia y nivel académico.
4. Ser admitido por la Universidad Tecnológica de Pereira

PARA: DIRECTORES DE NUCLEO, RECTORES, COORDINADORES Y PERSONAL DE APOYO AL PROCESO DE EVALUACIÓN.
Siguiendo los lineamientos establecidos por la resolución 5458 en concordancia con las responsabilidades atribuidas a la Secretaría de Educación por el Ministerio de Educación Nacional, se recuerda a los rectores que la evaluación anual de docentes y directivos docentes es un proceso permanente de seguimiento y acompañamiento durante el periodo evaluable y debe culminarse acorde con el calendario académico, para lo cual se debe dar cumplimiento emitiendo el resultado de la evaluación anual del desempeño por parte de los evaluadores a partir del 13 de noviembre y hasta el 3 de diciembre del 2021.
Siguiendo los lineamientos establecidos por la resolución 5458 en concordancia con las responsabilidades atribuidas a la Secretaría de Educación por el Ministerio de Educación Nacional, se recuerda a los rectores que la evaluación anual de docentes y directivos docentes es un proceso permanente de seguimiento y acompañamiento durante el periodo evaluable y debe culminarse acorde con el calendario académico, para lo cual se debe dar cumplimiento emitiendo el resultado de la evaluación anual del desempeño por parte de los evaluadores a partir del 13 de noviembre y hasta el 3 de diciembre del 2021.