La evaluación anual del desempeño laboral se aplica a todos los funcionarios administrativos nombrados en propiedad que hacen parte de la planta de cargos de la Secretaría de Educación de Pereira. Este proceso constituye un instrumento fundamental para valorar el cumplimiento de las funciones, responsabilidades y compromisos asignados a cada servidor público, así como para fortalecer la gestión institucional y la mejora continua del servicio educativo. Más información en el adjunto.