CIRCULAR 108 / EVALUACION DE DESEMPEÑO PRIMER SEMESTRE 2011

Detalles

Categoría de nivel principal o raíz: Dirección de Recursos Humanos

Publicado el Martes, 16 Agosto 2011 11:12

Escrito por Sandra Bermúdez

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PARA: DIRECTIVOS DOCENTES Y ADMINISTRATIVOS EN CARRERA

Dando cumplimiento a la ley 909 del 2004 y su Decreto reglamentario 1227 de 2005 Artículo 53 “todo empleado de carrera administrativa deberá ser calificado en un periodo anual comprendido en dos semestre así  del 1 de febrero del 2011 al 31 de julio del 2011 y del 1 de  agosto 2011 al 31 de enero 2012. 

Tanto las evaluaciones del desempeño parciales, como las calificaciones del desempeño semestrales, deberán conservarse por el calificador en el archivo institucional de las historias laborales, hasta tanto se realice la calificación anual o se acumulen las parciales para su ponderación por parte del calificador, así mismo, se debe enviar en los plazos establecidos a la Secretaria de  Educación Municipal un consolidado según formato EDL periodo anual u ordinario (versión corregida 14-06-2011) detallando de las calificaciones semestrales de cada uno de los funcionarios evaluados. (Descargar Circular)