CIRCULAR 108 / EVALUACION DE DESEMPEÑO PRIMER SEMESTRE 2011

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Categoría de nivel principal o raíz: Dirección de Recursos Humanos

Publicado el Martes, 16 Agosto 2011 11:12

Escrito por Sandra Bermúdez

PARA: DIRECTIVOS DOCENTES Y ADMINISTRATIVOS EN CARRERA

Dando cumplimiento a la ley 909 del 2004 y su Decreto reglamentario 1227 de 2005 Artículo 53 “todo empleado de carrera administrativa deberá ser calificado en un periodo anual comprendido en dos semestre así  del 1 de febrero del 2011 al 31 de julio del 2011 y del 1 de  agosto 2011 al 31 de enero 2012. 

Tanto las evaluaciones del desempeño parciales, como las calificaciones del desempeño semestrales, deberán conservarse por el calificador en el archivo institucional de las historias laborales, hasta tanto se realice la calificación anual o se acumulen las parciales para su ponderación por parte del calificador, así mismo, se debe enviar en los plazos establecidos a la Secretaria de  Educación Municipal un consolidado según formato EDL periodo anual u ordinario (versión corregida 14-06-2011) detallando de las calificaciones semestrales de cada uno de los funcionarios evaluados. (Descargar Circular)

RESOLUCIÓN 3658 DEL 10 DE AGOSTO DE 2011

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Categoría de nivel principal o raíz: Subsecretaría de Gestión de Calidad

Publicado el Martes, 16 Agosto 2011 11:09

Escrito por Jrivillas

LA SECRETARIA DE EDUCACION MUNICIPAL DE PEREIRA en uso de las atribuciones legales, y según resolución 3658 del 10 de agosto de 2011,y, CONSIDERANDO Que en la Ciudadela Del Café del Municipio de Pereira se construyó la institución Educativa MÁLAGA, el cual inicio sus labores académicas en el mes de febrero del año 2011.

Que mediante Acuerdo No 45 de 2010 del Honorable Concejo Municipal de Pereira "Por medio del cual se rinde homenaje a un ilustre Pereirano y se dicta otras disposiciones" en su artículo 1o dispuso que el Mega colegio que actualmente se construye en el sector de Málaga con el concurso del Municipio de Pereira y recursos de la nación, llevará el nombre de HUGO ÁGEL JARAMILLO (Descargar Resolución).